Det är viktigt att utbilda medarbetare i sociala medier, men det måste vara utbildningar som är anpassade för olika medarbetares behov. Här är några exempel Läs mer
Det är viktigt att utbilda medarbetare i sociala medier, men det måste vara utbildningar som är anpassade för olika medarbetares behov. Här är några exempel Läs mer
Ska företag ha egna sidor i sociala medier eller är det bättre att satsa på medarbetarnas närvaro? Som jag ser det är en kombination det bästa svaret, det fungerar inte att bara använda det ena eller andra. Läs mer
När sociala medier används i yrkeslivet uppstår ofta frågan vem som egentligen bestämmer över konton, vad som sägs och görs där mm. Så här ser jag på saken. Läs mer
Content marketing är ett lagarbete. För att få mesta möjliga stöd internt och genomslag externt behöver du förankra ditt innehållsarbete med bl.a ledningen, olika avdelningar, experter och säljare. Här får du veta varför och vad du behöver göra. Läs mer
Gör du fantastiskt innehåll, men har svårt att få dina medarbetare att dela det i sociala medier? Här är fem tips på vad du kan göra för att ändra på det. Läs mer
LinkedIn blir allt intressantare för företag som en kanal för försäljning och varumärkesbyggande. För att få ett verkligt genomslag är det viktigt att du får med dina kollegor i arbetet – så att de delar relevant innehåll och på så sätt ökar genomslaget för det ni postar. Läs mer
Många företag har medarbetare som inte behärskar sociala medier, eller som inte förstår vad de kan användas till ett affärssammanhang. Det är ett växande problem, med stora konsekvenser, som inte ens en generationsväxling kan lösa. Läs mer
Alla företag och organisationer bör ha en intern policy för sociala medier. Här får du en genomgång av varför, och vad en sådan policy bör innehålla. Samt några synpunkter på argumenten mot att ha en policy. Läs mer