De flesta B2B-företag har idag en närvaro i sociala medier. Men få av dem har en bra närvaro där. De allra flesta gör ett dåligt jobb, och det går lätt att identifiera vilka misstag de begår. I den här artikeln visar jag på nio fundamentala fel B2B-företag gör när de använder sociala medier. Läs mer
Om du jobbar med B2B-marknadsföring måste du kunna ta fram komplext och kvalificerat innehåll, för att skapa förtroende hos mottagaren. Innehåll som kan vara svårt att förstå för de som saknar kunskaperna. Den här artikeln hjälper dig att göra det på ett effektivt och trovärdigt sätt. Läs mer
Jobbar du på ett B2B-företag? Känns det fortfarande som de flesta av era affärer kommer till via relationsbyggande eller direkta möten på mässor mm? Då är det här fem insikter om hur digitaliseringen förändrar din värld som du måste läsa. Läs mer
Det är alldeles för vanligt att andra än marknadsförare försöker ta hand om eller ha synpunkter på företagets marknadsföring. Därför är det hög tid att vi som jobbar med marknadsföring tar kommandot. Här är tre saker att börja med: Utgå från insikter, få ett tydligt mandat och axla expertrollen Läs mer
Jobbar du med marknadsföring på ett litet eller mellanstort B2B-företag? Här har du fem tips på vad du ska fokusera på inom digital marknadsföring. Läs mer
Nu när 2022 har kommit igång har du som B2-marknadsförare en mängd olika saker du kan lägga tid, pengar och kraft på. Jag har valt ut de sju saker som jag tror gör störst nytta för din marknadsföring Läs mer
Värdefullt och relevant innehåll är kärnan i content marketing, och för att ta fram det behöver vi ofta ta hjälp av våra kollegor. Men då måste vi göra det på ett sätt som fungerar för dem. Här är nio konkreta råd för hur du kan ta hjälp av andra på jobbet Läs mer
Utgå inte från att sociala medier fungerar på samma sätt världen över som de gör där du bor. Företag och organisationer som använder olika plattformar måste ha koll på dem ur ett globalt perspektiv. Läs mer
Många B2B-företag har problem med att få engagemang och genomslag på sina företagskonton i sociala medier. Ett bättre sätt kan vara att låta medarbetare gå i täten och skapa synlighet och intresse. Läs mer